Vamos analisar a questão baseada na NR 17, que trata da ergonomia no ambiente de trabalho, com foco em atividades de processamento eletrônico de dados. Essa norma é crucial para garantir a saúde e bem-estar dos trabalhadores que realizam atividades repetitivas e de alta concentração, como a digitação.

Alternativa Correta: C

A NR 17 estabelece que o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada. Um "toque real" é definido como cada movimento de pressão sobre o teclado. Essa limitação visa evitar lesões por esforços repetitivos e sindrome do túnel do carpo, problemas comuns em atividades que exigem digitação intensiva.

Justificativa: A alternativa C está correta porque está em conformidade com as diretrizes da NR 17. Essa norma é aplicada para prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Análise das Alternativas Incorretas:

A: A questão menciona que o empregador não deve realizar avaliações baseadas no número de toques apenas para promoção. Contudo, a NR 17 permite a avaliação, desde que não cause pressão indevida ou comprometa a saúde do trabalhador.

B: A afirmação de que o trabalhador não pode exercer outras atividades após as 5 horas de entrada de dados está incorreta. A NR 17 não proíbe outras atividades, mas estabelece pausas e condições apropriadas.

D: A NR 17 recomenda pausas de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados (e não 60 minutos), para atividades de entrada de dados. Isso é essencial para reduzir o cansaço e aumentar a eficiência.

E: Não há menção na NR 17 sobre a redução inicial de metas após afastamentos. A norma não aborda progressão de metas dessa forma específica.

Entender e aplicar corretamente as diretrizes da NR 17 é fundamental para qualquer Técnico de Segurança do Trabalho, pois impacta diretamente na saúde do trabalhador e no ambiente organizacional. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!