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Ano: 2023 Banca: PROFNIT Órgão: PROFNIT Prova: PROFNIT - 2023 - PROFNIT - Mestrado - Ingresso em 2024 |
Q3882815 Administração Geral
O Manual de Oslo define alguns tipos de inovações que encerram um amplo conjunto de mudanças nas atividades das empresas. Qual das alternativas abaixo está correta? 
Alternativas

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Gabarito: C

Fundamento decisivo: A decisão dependia de confrontar as alternativas com a classificação do Manual de Oslo indicada no enunciado: quatro tipos de inovação, produto, processo, organizacional e marketing. A opção correta é a que reproduz integralmente essa lista.

Tema central: Tipos de inovação
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque troca inovação de marketing por 'inovações de finanças'. 'Finanças' não integra o rol clássico de quatro tipos de inovação cobrado pelo Manual de Oslo nesta questão.
B
Errada
Está errada porque troca inovação de processo por 'inovações de governança'. 'Governança' não compõe a classificação de quatro tipos exigida aqui.
C
Certa
A alternativa C está correta porque corresponde à classificação cobrada pelo Manual de Oslo: inovação de produto, inovação de processo, inovação organizacional e inovação de marketing. O confronto direto entre essa lista e as alternativas mostra que apenas a C reúne exatamente os quatro tipos exigidos.
D
Errada
Está errada porque troca inovação organizacional por 'inovações ambientais'. 'Ambientais' não faz parte da classificação cobrada pelo Manual de Oslo nesta questão.
Pegadinha da questão
Substituir uma categoria oficial do Manual de Oslo por termos não previstos na classificação cobrada.
Dica para questões semelhantes
  • Quando o enunciado citar o Manual de Oslo, confira se a alternativa traz exatamente as quatro categorias cobradas: produto, processo, organizacional e marketing.
  • Uma única divergência entre as quatro categorias invalida a alternativa.

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Segundo o Manual de Oslo, principal diretriz internacional para mensuração de atividades inovadoras, a inovação é dividida em 4 tipos: 

Produto;

Processo;

Marketing;

Organizacional.

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