A entrevista psicológica é uma conversação livre e sem um propósito definido da perícia, a fim de prover o psicólogo de subsídios técnicos acerca da conduta, dos comportamentos, dos conceitos, dos valores e das opiniões do candidato.

Durante a entrevista, não é permitido ao psicólogo o registro das observações do comportamento, devido ao caráter sigiloso das informações ali obtidas.

O psicólogo deve planejar e sistematizar a entrevista a partir de indicadores objetivos de avaliação, correspondentes ao que pretende examinar.

Na perícia psicológica realizada no contexto do trânsito, a entrevista tem caráter individual e opcional. 

Em caso de candidato com deficiência, a perícia psicológica não deve ser realizada, a fim de não discriminar o indivíduo por seus aspectos de funcionalidade.