Alternativa Correta: D - Liberal

A questão aborda os estilos de liderança, um tema essencial na Administração de Pessoas. Para resolver a questão, é necessário compreender as características dos principais estilos de liderança. Vamos detalhar cada um deles:

Liderança Autocrática: Neste estilo, o líder toma todas as decisões de forma centralizada, sem consultar os subordinados. Ele exerce um controle rígido sobre o grupo e espera obediência e cumprimento das ordens.

Liderança Democrática: O líder democrático envolve os subordinados no processo de tomada de decisão, promovendo a participação e valorizando as opiniões da equipe. Decisões são tomadas em conjunto, incentivando a colaboração.

Liderança Situacional: Este estilo de liderança adapta-se às circunstâncias e necessidades do momento. O líder avalia a situação e escolhe o estilo de liderança mais adequado para cada contexto, podendo variar entre autocrático, democrático e liberal.

Liderança Liberal: Também conhecida como Laissez-faire, nesse estilo o líder delega toda a autoridade e responsabilidade para os subordinados. O líder intervém minimamente, oferecendo liberdade total para a equipe decidir e agir. Este é o estilo mencionado na questão.

A alternativa D está correta porque descreve precisamente o comportamento do líder liberal, que delega todo o processo de tomada de decisão aos seus subordinados, conferindo-lhes autonomia total.

Compreender esses estilos de liderança é fundamental para a Administração de Pessoas, já que diferentes situações e ambientes de trabalho podem exigir diferentes abordagens de liderança. Saber identificar e aplicar o estilo adequado pode aumentar a eficácia e a satisfação da equipe.

Espero que essa explicação tenha sido útil para seu entendimento. Caso tenha mais dúvidas, sinta-se à vontade para perguntar!

Liberal = E aquele líder que confia que seus subordinados tem a maturidade de tomar decisões e assumir desafios sem sua participação.

Gabarito letra D

A questão em análise aborda as formas como a liderança pode ser exercida nas organizações. Duas teorias nos são apresentadas, a situacional e a dos estilos. Dito isso, vejamos qual das alternativas traz uma afirmação correta sobre liderança.

Teoria dos três estilos de liderança – White e Lippitt

Os estilos são: Autocrático, Democrático e Liberal. Cada um desses estilos será detalhado na alternativa correspondente.

A - incorreta. Autocrático – Focado líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.

B - incorreta. Democrático – É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder ouve aqueles debaixo da sua liderança antes de tomar as decisões necessárias. O líder democrático pode ser:

• Consultivo – o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.
• Participativo – o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.

C - incorreta. Liderança Situacional - propõe que o líder tenha a capacidade de se adaptar às situações que surgem nas organizações. Assim, não existe um modelo de liderar, visto que é a situação ocorrida que determinará o modelo de liderança para cada caso.

D - correta. Liberal/ Laissez-faire – Nesse modelo a participação do líder é mínima (e só há se for solicitada pelos liderados). Os liderados possuem total liberdade para tomas as decisões.

Diante das alternativas apresentadas, podemos concluir que a alternativa "D" é a correta.

GABARITO: D

Fonte: DURAN, C. Gestão de Pessoas. Salvador, Juspodivm, 2016.

GAB:D

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