A alternativa correta é a E.

Tema Central da Questão: A questão aborda o conceito de identidade organizacional, que é crucial para entender como uma organização se apresenta tanto internamente quanto para o público externo. Este conceito é composto por elementos como missão, valores e princípios da organização, que juntos formam uma espécie de "personalidade" organizacional.

Resumo Teórico: A identidade organizacional é fundamental para a comunicação organizacional porque ajuda a alinhar as percepções internas e externas. Segundo estudiosos da área, como Albert e Whetten, a identidade organizacional é o conjunto de características centrais, distintas e duradouras de uma organização (Albert, S., & Whetten, D. A., "Organizational Identity").

Justificativa da Alternativa Correta (E):

• (F) É composta pela missão, valores e princípios organizacionais: Esta afirmação é falsa, pois a identidade organizacional não é composta apenas por missão, valores e princípios, embora eles façam parte de sua construção.
• (V) Influencia grupos externos na percepção da organização: Verdadeira. A identidade organizacional afeta como os grupos externos percebem e interagem com a organização.
• (F) É a projeção pública da organização: Falso. Este conceito se refere mais à imagem organizacional do que à identidade, que é mais estrutural e interna.
• (V) Corresponde à personalidade da organização: Verdadeira. A identidade organizacional pode ser comparada à personalidade da organização, refletindo suas características essenciais e permanentes.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A - F – F – V – F: A primeira e a terceira afirmação são incorretas.
• B - V – V – F – F: A presença de duas falsas ao final torna esta sequência incorreta.
• C - V – F – V – V: A segunda afirmação deveria ser verdadeira.
• D - V – V – F – V: A primeira afirmação deveria ser falsa para esta ser a correta.

Ao analisar questões de concursos, é importante prestar atenção nos detalhes que diferenciam conceitos como identidade, imagem e reputação. Essas nuances podem ser a chave para escolher a alternativa correta.

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Gente, a primeira é falsa por que valores e princípios são a mesma coisa?

E) F – V – F – V.

Acredito que o erro do primeiro colchete seja a troca do item "visão" por "princípios organizacionais"

"A Identidade Organizacional é dividida em três pilares: a missão, visão e valores. E através deles podemos observar de forma mais especifica as características, anseios e desejos de uma empresa."

Fonte: https://multiconsultoria.org.br

Já a projeção pública de uma organização, do terceiro colchete, é o conceito de "imagem".