Estrutura organizacional se refere a processos administrativos tais como reuniões gerenciais, treinamentos, seleção e contratação de novos funcionários.

A estrutura organizacional é o sistema de relações informais dentro da organização, também caracterizado pela cultura da organização.

A estrutura organizacional é o sistema de organização do trabalho definido com base na hierarquia de responsabilidades e atribuições dentro de uma organização. Esse sistema é estabelecido pela direção da organização com a finalidade de instituir a cooperação humana com vistas a um objetivo organizacional comum. 

A estrutura organizacional se refere à distribuição geográfica da empresa pelo planeta bem como à divisão de recursos financeiros em cada região. Ela delimita a maneira como os recursos devem ser distribuídos e usados para atingir um objetivo comum.

A estrutura organizacional é representada por um fluxograma, que é um esquema que explicita as relações formais de poder da organização.