Gabarito letra D

Muitos marcaram o item A, porém o líder liberal ele deixa que os funcionários/subordinados decidem e tomem decisões como se o líder não existisse. Acredito que o item colocou algumas características de um Líder Transformador que é aquele que encoraja a participação das pessoas.

QUESTÃO COMPLEXA

E

A dominância carismática sustenta‑se pela crença dos subordinados nas qualidades extraordinárias dos superiores e essas qualidades podem ser naturais ou sobrenaturais.

GAB: E

a) A liderança liberal enfatiza a relação entre o líder e o grupo. O líder é extremamente comunicativo, pois encoraja a participação das pessoas e preocupa‑se igualmente com o trabalho e com o grupo. Além disso, o líder atua como facilitador para orientar o grupo, ajudando nas definições dos problemas e nas soluções, coordenando as atividades e sugerindo ideias.

• Incorreta: A descrição apresentada nesta alternativa está mais alinhada com a liderança democrática ou participativa. A liderança liberal (ou laissez-faire) é caracterizada pela mínima intervenção do líder, deixando que o grupo tome suas próprias decisões, sem o mesmo nível de orientação ou apoio descrito aqui.

b) O líder liberal é caracterizado por ser um líder sociável, menos formal e que evita conflito.

• Incorreta: A liderança liberal realmente implica em menor intervenção do líder, mas descrever o líder como "sociável" e "evitador de conflitos" não é o foco principal desse estilo de liderança. O líder liberal tende a ser mais passivo e permissivo, permitindo que os subordinados tomem a maioria das decisões sem a sua intervenção direta.

c) O líder intermediário é caracterizado por ser um líder que dá prioridade à produção e à tarefa.

• Incorreta: O líder orientado para a tarefa ou produção é geralmente associado ao estilo de liderança autoritário ou orientado para resultados, e não a um "líder intermediário".

d) O líder integrador é caracterizado por ser um líder cujas prioridades são equiparadas entre a produção e as pessoas.

• Incorreta: Embora este tipo de líder realmente equilibre as necessidades das pessoas com a produção, a alternativa apresenta uma descrição que se encaixa melhor na liderança situacional, que está relacionado à adaptação do líder a depender dos contextos.

e) A dominância carismática sustenta‑se pela crença dos subordinados nas qualidades extraordinárias dos superiores e essas qualidades podem ser naturais ou sobrenaturais.

• Correta: A liderança carismática se baseia na crença dos seguidores nas qualidades excepcionais do líder, que podem ser percebidas como naturais ou até sobrenaturais (alguns são endeusados). A visão de um líder carismático é que ele possui um magnetismo especial ou uma aura que inspira e motiva os seguidores, levando-os a acreditar em sua capacidade de realizar grandes feitos. Dessa forma, trata-se do gabarito da questão.

sobrenaturais é froid kkkkk