Como preceito legal, as políticas públicas de trabalho e em...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q3767592 Serviço Social
Como preceito legal, as políticas públicas de trabalho e emprego ficam incumbidas da promoção e garantia de condições de acesso e de permanência da pessoa com deficiência ‒ PCD ‒ no campo de trabalho. Nesse sentido, a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência prevê um conjunto de determinações, orientações e regras que deverão ser consideradas, a fim de garantir à pessoa com deficiência a igualdade de oportunidades com as demais pessoas. Assinale a afirmação que tem consonância com o previsto na referida lei. 
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: D

Fundamento decisivo: O elemento decisivo era a previsão, na LBI, de suportes individualizados no trabalho conforme a necessidade da pessoa com deficiência.

Tema central: Inclusão da PCD no trabalho
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque cria uma limitação por custo que a lei não faz. A LBI não assegura apenas suportes de baixo custo; ela prevê suportes individualizados conforme as necessidades específicas da pessoa com deficiência.
B
Errada
Está errada porque transfere para a pessoa com deficiência o ônus de comprovar capacidade para adquirir e manter o suporte no momento da admissão. A base legal não condiciona a admissão a essa prova e, ao contrário, indica a provisão de suportes no ambiente de trabalho, além de vedar restrições discriminatórias na admissão e permanência.
C
Errada
Está errada porque restringe a obrigação apenas a instituições públicas, sem amparo legal. A disciplina da inclusão da pessoa com deficiência no trabalho, segundo a base, não limita essas providências ao setor público.
D
Certa
A alternativa D está correta porque reproduz a diretriz legal do trabalho com apoio na Lei Brasileira de Inclusão: devem ser providos suportes individualizados que atendam às necessidades específicas da pessoa com deficiência, inclusive recursos de tecnologia assistiva, agente facilitador e apoio no ambiente de trabalho.
Pegadinha da questão
A banca misturou restrições inexistentes na lei com palavras como "somente" e com critérios de custo, além de tentar deslocar para a própria pessoa com deficiência o dever de viabilizar o suporte e limitar a obrigação ao setor público.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a alternativa reproduz expressão legal específica, como tecnologia assistiva, agente facilitador e apoio no ambiente de trabalho, ela tende a ser a correta.
  • Desconfie de alternativas que acrescentem restrições não previstas no texto legal, especialmente por custo ou com o uso de "somente".
  • Se a opção transfere para a pessoa com deficiência o custeio ou a prova de viabilidade do suporte como condição de admissão, ela contraria a lógica protetiva indicada na base.
  • Não aceite limitação da obrigação ao setor público sem previsão expressa na norma cobrada.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo