Considerando a trajetória história da previdência social br...
( ) A Lei Eloy Chaves, de 1923, instituiu, nas empresas ferroviárias, a Caixa de Aposentadorias e Pensões (CAP). Tais CAPs garantiam benefícios básicos de aposentadorias e pensões aos empregados das empresas nas quais elas iam sendo organizadas. As CAPs estendem-se a empresas de outros ramos.
( ) No Governo de Getúlio Vargas, nos anos 1930, as Caixas de Aposentadorias e Pensões foram substituídas pelos Institutos de Aposentadorias e Pensões (IAPs). Com o advento dos IAPs, a modalidade de filiação dos empregados passava a ser por categoria profissional, não mais por empresa.
( ) A primeira tentativa de uniformização dos benefícios aconteceu em 1988, após a promulgação da Constituição Federal. A partir dali, extinguiram-se os Institutos de Aposentadorias e Pensões, instaurando-se o Regime Jurídico Único para o conjunto dos trabalhadores.
( ) Os Institutos de Aposentadorias e Pensões asseguravam aos seus filiados basicamente aposentadorias, pensões, assistência médica, auxílio-doença e auxílio-funeral. Mas não havia uniformidade dos benefícios entre os distintos IAPs; o dos bancários (IAPB) era o que, nos anos 1950 e 1960, gozava de maior prestígio.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Gabarito comentado
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: O ponto decisivo era comparar a cronologia institucional das assertivas com a trajetória da previdência social brasileira: CAPs criadas em 1923 por empresa, IAPs organizados nos anos 1930 por categoria profissional e erro na afirmação que desloca para 1988 a primeira uniformização, a extinção dos IAPs e o RJU para todos os trabalhadores. Essa conferência histórica conduz à sequência V, V, F, V.
- Em questões históricas de previdência, primeiro fixe a sequência institucional: CAPs em 1923 e IAPs nos anos 1930.
- Use a forma de vinculação como critério de checagem: CAPs por empresa; IAPs por categoria profissional.
- Desconfie de assertivas que concentram em 1988 mudanças que pertencem a marcos distintos.
- Se aparecer RJU, verifique se o item o restringe aos servidores públicos ou o amplia indevidamente para todos os trabalhadores.
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