O sofrimento psicológico no trabalho (sinônimo de Saúde Mental) tem sido prioritariamente estudado de três maneiras diferentes. Ou seja, a história desta área selecionou três grandes abordagens para o problema: estresse, psicodinâmica do trabalho e epidemiologia do trabalho. A psicodinâmica do trabalho:
I. Busca estratégias que permitem ao trabalhador não adoecer, mesmo quando submetido a uma organização patogênica.
II. Considera o sofrimento inerente ao processo de trabalho.
III. Considera o sofrimento patogênico.
IV. Considera que o sofrimento pode ser transformado em criatividade. 
De acordo com os autores acima é correto afirmar que as afirmativas: