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Q4231907 Saúde Pública
No âmbito da Vigilância em Saúde, qual ação caracteriza adequadamente a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT), conforme os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS)?
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: E

Fundamento decisivo: O ponto decisivo era reconhecer qual alternativa traduz a atuação da VISAT no SUS: vigilância sobre riscos nos processos e ambientes de trabalho. Por isso, a E é a única compatível com o conceito cobrado.

Tema central: Caracterização da VISAT
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta porque desloca a atuação para o monitoramento clínico individual e para a assistência especializada de média e alta complexidade. Isso contraria o foco da VISAT, que incide sobre riscos, processos e ambientes de trabalho, com abordagem coletiva e preventiva, e não apenas assistencial.
B
Errada
Incorreta porque trata a ação educativa como suficiente por si só e ainda a desvincula da investigação dos ambientes e processos de trabalho. Na VISAT, ações educativas podem existir, mas devem estar articuladas com identificação, análise e intervenção sobre riscos.
C
Errada
Incorreta porque descreve atividade pericial voltada à concessão de benefícios previdenciários e à definição de capacidade laboral. Isso pertence à esfera pericial/previdenciária e não caracteriza a essência da VISAT no SUS.
D
Errada
Incorreta porque restringe a atuação à fiscalização exclusiva de normas trabalhistas e de vínculos contratuais. A VISAT não se define por fiscalização trabalhista estrita, mas por vigilância sobre fatores de risco e proteção da saúde do trabalhador.
E
Certa
A alternativa E está correta porque descreve o núcleo da Vigilância em Saúde do Trabalhador no SUS: identificação, análise e intervenção nos fatores de risco presentes nos processos e ambientes de trabalho. Essa é a atuação que orienta ações de promoção, prevenção, vigilância e proteção da saúde dos trabalhadores.
Pegadinha da questão
A questão explorou confusões comuns entre VISAT e quatro campos diferentes: assistência individual ao trabalhador adoecido, educação em saúde isolada, perícia previdenciária e fiscalização trabalhista de vínculos e contratos.
Dica para questões semelhantes
  • Se a alternativa trouxer identificação e intervenção sobre riscos ligados ao trabalho, ela pode caracterizar VISAT.
  • Se a descrição ficar restrita à assistência individual, não é VISAT.
  • Ação educativa isolada não define VISAT sem investigação e intervenção sobre riscos.
  • Perícia previdenciária e fiscalização trabalhista não são o núcleo da VISAT.

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