Existem três métodos principais para que os profissionais
obtenham dados sobre o desempenho ocupacional de seus
clientes: formulando perguntas sobre o desempenho através
de questionários ou entrevistas estruturadas ou abertas;
observando o desempenho em um contexto laboratorial (na
clínica, por exemplo) ou natural (na casa, na escola, entre
outros); ou testando o desempenho, usando avaliações
referenciadas por normas ou critérios. Sobre os elementos
observados pelo Terapeuta na avaliação do desempenho
ocupacional de seus clientes, analisar os itens abaixo:
I. O parâmetro mais comumente utilizado para analisar o
desempenho ocupacional é o nível de independência que
os clientes apresentam quando realizam uma tarefa.
II. A segurança é o risco suscitado pelos clientes ou pelo
ambiente quando os clientes realizam suas tarefas, e
costuma ser difícil saber determinar quando o
desempenho da tarefa é suficientemente inseguro, de
modo que a independência deva ser restringida.
III. A eficiência do desempenho da tarefa implica um mínimo
de esforço desnecessário e pode envolver elementos
como a dificuldade percebida na realização da tarefa, dor,
fadiga ou dispneia ou duração da tarefa.
Está(ão) CORRETO(S):

Question

Existem três métodos principais para que os profissionais
obtenham dados sobre o desempenho ocupacional de seus
clientes: formulando perguntas sobre o desempenho através
de questionários ou entrevistas estruturadas ou abertas;
observando o desempenho em um contexto laboratorial (na
clínica, por exemplo) ou natural (na casa, na escola, entre
outros); ou testando o desempenho, usando avaliações
referenciadas por normas ou critérios. Sobre os elementos
observados pelo Terapeuta na avaliação do desempenho
ocupacional de seus clientes, analisar os itens abaixo:
I. O parâmetro mais comumente utilizado para analisar o
desempenho ocupacional é o nível de independência que
os clientes apresentam quando realizam uma tarefa.
II. A segurança é o risco suscitado pelos clientes ou pelo
ambiente quando os clientes realizam suas tarefas, e
costuma ser difícil saber determinar quando o
desempenho da tarefa é suficientemente inseguro, de
modo que a independência deva ser restringida.
III. A eficiência do desempenho da tarefa implica um mínimo
de esforço desnecessário e pode envolver elementos
como a dificuldade percebida na realização da tarefa, dor,
fadiga ou dispneia ou duração da tarefa.
Está(ão) CORRETO(S): Alternativa A: Somente o item I. Ou Alternativa B: Somente o item II. Ou Alternativa C: Somente o item III. Ou Alternativa D: Todos os itens. Ou Alternativa E: Nenhum dos itens.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [D] Todos os itens. Alternativa correta: D – Todos os itens.

Tema central da questão: A questão aborda os parâmetros utilizados na avaliação do desempenho ocupacional em Terapia Ocupacional. Esse é um tema essencial, pois a avaliação criteriosa permite identificar necessidades, planejar intervenções e medir resultados na prática clínica.

Resumo teórico: Segundo Baum & Christiansen (2016) e diretrizes do Modelo de Prática da Terapia Ocupacional, a avaliação do desempenho ocupacional envolve observar como a pessoa executa tarefas considerando:

Independência: Grau de autonomia do indivíduo nas atividades.
  Segurança: Riscos presentes durante a execução da tarefa.
  Eficiência: Esforço, tempo e recursos utilizados para completar a tarefa.

Esses parâmetros são essenciais para definir metas terapêuticas e garantir intervenções personalizadas e seguras (CFTO, 2017; American Occupational Therapy Association, 2020).

Justificativa da alternativa correta:
Item I: Correto. O nível de independência é frequentemente o principal indicador de desempenho funcional, sendo amplamente usado em avaliações e escalas padronizadas.
Item II: Correto. A segurança é um aspecto fundamental, pois um paciente pode ser independente, mas colocar-se em risco, o que exige do terapeuta uma análise criteriosa para equilibrar autonomia e proteção.
Item III: Correto. A eficiência considera não só o resultado, mas o “como” a tarefa é feita – tempo, esforço, sintomas físicos como dor ou fadiga e se há uso excessivo de recursos.

Análise das alternativas incorretas:
A, B, C e E estão incorretas porque excluem parâmetros que, conforme os manuais e literatura da área, são indispensáveis e complementares na avaliação do desempenho ocupacional. A exclusão de qualquer um deles desatualiza e compromete a análise terapêutica (Pedretti & Early, 2021).

Estratégia de interpretação: Sempre verifique se a questão pede “todos” ou “alguns” itens corretos. Se todos os itens estão alinhados com a literatura, a alternativa “todos os itens” é a mais adequada. Atenção para pegadinhas: termos como “sempre” ou “único” podem indicar exageros ou imprecisões.

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