Uma biblioteca universitária está reformulando seu programa...

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Q4379845 Biblioteconomia
Uma biblioteca universitária está reformulando seu programa de capacitação para usuários e servidores, com foco em competências informacionais, uso de bases de dados acadêmicas e integridade na pesquisa científica. Considerando as melhores práticas em planejamento de capacitação no ambiente acadêmico, assinale a alternativa mais adequada:
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: Como o enunciado pede boas práticas para reformular a capacitação, a evidência decisiva é vincular o plano a necessidades identificadas e a resultados verificáveis; isso conduz à alternativa D.

Tema central: Planejamento de capacitação em bibliotecas
Análise das alternativas
A
Errada
O erro está em limitar o programa exclusivamente à operação das plataformas digitais da universidade. Competências informacionais também abrangem avaliação e uso ético da informação, dimensões diretamente relacionadas à integridade na pesquisa. Além disso, a afirmação de que conteúdos amplos e teóricos despertam pouco interesse não decorre de um diagnóstico apresentado. O uso de plataformas pode integrar a capacitação, mas não justifica excluir as demais dimensões.
B
Errada
A condição de docente ou técnico não comprova que a pessoa já tenha todas as competências informacionais necessárias. A alternativa substitui o diagnóstico de necessidades por uma presunção baseada no vínculo funcional e exclui servidores expressamente contemplados no programa. As diretrizes também preveem formação de docentes, contrariando a restrição da capacitação ao público discente.
C
Errada
Treinamentos no início do semestre podem fazer parte do programa, mas não há fundamento para torná-los a única oportunidade de capacitação. As diretrizes contemplam progressão da aprendizagem, que não se limita à formação inicial. A alegação de comprometimento de tempo e recursos não sustenta uma proibição geral de ações contínuas; o calendário deve ser definido conforme as necessidades identificadas, sem periodicidade única imposta previamente.
D
Certa
A alternativa D reúne três componentes complementares do planejamento. O diagnóstico identifica as necessidades que devem orientar a capacitação; os objetivos pedagógicos explicitam o que se pretende que o público aprenda, permitindo definir resultados de aprendizagem mensuráveis; e a avaliação sistemática verifica em que medida esses objetivos foram alcançados. Portanto, não se trata apenas de oferecer treinamentos, mas de estabelecer coerência entre a demanda identificada, a aprendizagem proposta e a verificação dos resultados. Essa relação corresponde às boas práticas de programas de competência informacional descritas pela ACRL.
E
Errada
A alternativa atribui à gestão superior exclusividade na definição dos conteúdos e reduz o bibliotecário à execução. Isso contraria o planejamento colaborativo e a participação dos bibliotecários na concepção e na avaliação do programa. O alinhamento com a universidade não elimina a contribuição profissional da biblioteca para decidir o que ensinar e verificar os resultados.
Pegadinha da questão
A questão transforma escolhas possíveis em exclusividades obrigatórias: trabalhar com plataformas ou oferecer formação no início do semestre não significa restringir todo o programa a essas opções. Também explora a confusão entre vínculo funcional e competência já adquirida, e entre alinhamento institucional e decisão exclusiva da gestão superior.
Dica para questões semelhantes
  • Ao avaliar uma proposta de capacitação, verifique se as decisões sobre público, conteúdo e calendário decorrem de necessidades identificadas ou de pressupostos não demonstrados.
  • Na avaliação dos resultados, procure a relação com os objetivos de aprendizagem: o critério é verificar o que se pretendia desenvolver, não apenas constatar que o treinamento ocorreu.

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