Na teoria da liderança situacional, a maturidade do subordin...

LETRA A

Q855110 Segundo Paul Hersey e Kenneth Blanchard, liderança é o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objetivo, em determinada situação. Referidos autores desenvolveram um modelo situacional de análise da liderança com ênfase : e) na maturidade dos liderados, ao que deve adequar-se o estilo de liderança adotado, que pode ser: dirigir, persuadir, participar ou delegar.

TEORIA de Paul Hersey e Kenneth Blanchard:

Maturidade (psicológica e trabalho) = capacidade + disposição 
capacidade quanto a realização de tarefas. 
disposição diz respeito a vontade de assumir as responsabilidades.

a única alternativa com a presença dos termos supracitados (capacidade e disposição) é a letra A.

Na teoria da liderança situacional, a maturidade do subordinado é definida como a capacidade para fixar metas elevadas, porém, alcançáveis; disposição para assumir responsabilidades; e educação e/ou experiência relevante.

TEORIA de Paul Hersey e Kenneth Blanchard

Maturidade (psicológica e trabalho) = capacidade + disposição 

--> capacidade quanto a realização de tarefas. 

--> disposição diz respeito a vontade de assumir as responsabilidades.

Na teoria da liderança situacional, a maturidade do subordinado é definida como a capacidade para fixar metas elevadas, porém, alcançáveis; disposição para assumir responsabilidades; e educação e/ou experiência relevante.

TEORIA de Paul Hersey e Kenneth Blanchard

Maturidade (psicológica e trabalho) = capacidade + disposição 

--> capacidade quanto a realização de tarefas. 

--> disposição diz respeito a vontade de assumir as responsabilidades.

Gab A

a capacidade para fixar metas elevadas, porém, alcançáveis; disposição para assumir responsabilidades; e educação e/ou experiência relevante.