A ausência ou o afastamento é considerado como efetivo exerc...

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Q557613

Ano: 2015 Banca: FUNCERN Órgão: IF-RN Provas: FUNCERN - 2015 - IF-RN - Assistente em Administração | FUNCERN - 2015 - IF-RN - Técnico em Arquivo |

Q557613 Direito Administrativo

A ausência ou o afastamento é considerado como efetivo exercício, previsto pela Lei nº 8.112/1990, quando ocorre

pelo prazo de sete dias consecutivos, em razão de casamento.

pelo prazo de oito dias consecutivos, em razão de licença-paternidade.

para servir em organismo internacional de que o Brasil participa ou com o qual coopera.

para tratamento de saúde, até o limite de um ano e meio, em cargo de provimento efetivo.

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