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Sobre os fatores que influenciam a motivação dos trabalhado...

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Q4198027 Gestão de Pessoas
Sobre os fatores que influenciam a motivação dos trabalhadores no ambiente profissional, julgue as afirmações a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)A motivação é um fator interno que leva o trabalhador a agir com empenho na realização de suas tarefas.
(__)O reconhecimento do esforço dos funcionários por parte dos superiores pode contribuir para aumentar a motivação da equipe.
(__)Para que um trabalhador se mantenha motivado, o salário é o único fator que precisa ser considerado pela empresa.
(__)Um ambiente de trabalho respeitoso e agradável favorece a motivação e o desempenho dos colaboradores.

Assinale a sequência correta:
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: A decisão dependia de classificar corretamente as quatro assertivas sobre motivação no trabalho: V, V, F, V. Isso leva à alternativa D.

Tema central: motivação no trabalho
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque marca a segunda assertiva como falsa, quando o reconhecimento dos superiores pode contribuir para aumentar a motivação, e marca a terceira como verdadeira, quando o erro dessa proposição está em afirmar que o salário seria o único fator a considerar.
B
Errada
Está errada porque considera verdadeira a terceira assertiva, embora a motivação não dependa exclusivamente de salário, e considera falsa a quarta, apesar de o clima respeitoso e agradável favorecer motivação e desempenho.
C
Errada
Está errada porque trata a primeira assertiva como falsa, embora a motivação seja apresentada corretamente como fator interno de impulso para agir; também erra a terceira ao marcá-la como verdadeira e a quarta ao marcá-la como falsa, contrariando a ideia de multicausalidade da motivação e de influência positiva do ambiente.
D
Certa
A alternativa D está correta porque a primeira assertiva reconhece a motivação como impulso interno para agir, a segunda admite o efeito positivo do reconhecimento, a terceira é falsa por tratar o salário como único fator, e a quarta é verdadeira ao indicar que um ambiente respeitoso e agradável favorece motivação e desempenho.
Pegadinha da questão
A confusão central era tratar o salário como fator suficiente e exclusivo de motivação e, ao mesmo tempo, diminuir o peso do reconhecimento e do clima de trabalho.
Dica para questões semelhantes
  • Em itens sobre motivação, desconfie de afirmações exclusivas como "único fator", porque a base trata a motivação como multicausal.
  • Quando a assertiva mencionar reconhecimento e clima organizacional, confronte com a regra de que ambos podem influenciar positivamente motivação e desempenho.
  • Se o item apresentar motivação como impulso interno para agir, a tendência é de compatibilidade com a noção básica cobrada aqui.

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