Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações mod...
O subprocesso de agregar pessoas envolve a capacitação dos empregados e a avaliação de desempenhos, a fim de identificar os conhecimentos, as habilidades e as atitudes que devem ser aprimorados.
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GABARITO: ERRADO.
AGREGAR PESSOAS: utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento de pessoas. Incluem recrutamento e seleção de pessoas.
O item está incorreto em relação ao subprocesso de agregar pessoas. O subprocesso de agregar pessoas envolve atividades relacionadas à atração e seleção de novos funcionários para a organização, não à capacitação dos funcionários nem à avaliação de desempenho.
ERRADO.
Agrega o Sere
Agregar: recrutamento e seleção;
Aplicar: avaliação de desempenho.
O subprocesso de APLICAR pessoas envolve a avaliação de desempenho.
Em relação a capacitação dos empregados fiquei em dúvida quem poder fortalecer nesse aprendizado fico muito grata pela contribuição.
Agregar - Recrutamento e Seleção
Esse subprocesso citado é o de *Aplicar* pessoas. O de agregar é voltado exclusivamente para Recrutamento e Seleção.
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