Em um projeto de desenvolvimento de um sistema de controle de
frotas para uma empresa de logística, o Analista de Sistemas
precisa garantir que os requisitos levantados junto aos motoristas
e gerentes sejam claros e consistentes antes de iniciar a fase de
design. O Analista descobriu que há requisitos contraditórios sobre
a forma como o rastreamento deve ser feito em tempo real versus
por paradas programadas.
Assinale a opção que apresenta a tarefa da Engenharia de
Requisitos primariamente responsável por identificar e resolver
inconsistências ou contradições como a descrita, transformando a
informação bruta dos stakeholders em um modelo coerente

Question

Em um projeto de desenvolvimento de um sistema de controle de
frotas para uma empresa de logística, o Analista de Sistemas
precisa garantir que os requisitos levantados junto aos motoristas
e gerentes sejam claros e consistentes antes de iniciar a fase de
design. O Analista descobriu que há requisitos contraditórios sobre
a forma como o rastreamento deve ser feito em tempo real versus
por paradas programadas.
Assinale a opção que apresenta a tarefa da Engenharia de
Requisitos primariamente responsável por identificar e resolver
inconsistências ou contradições como a descrita, transformando a
informação bruta dos stakeholders em um modelo coerente Alternativa A: Elicitação de Requisitos, pois a contradição foi descoberta
durante a coleta de dados. Ou Alternativa B:  Validação de Requisitos, pois é a tarefa final que aprova
formalmente a coerência do documento e o tratamento dos
conflitos. Ou Alternativa C: Gerenciamento de Requisitos, pois a contradição deve ser
registrada em um log de problemas e controlada. Ou Alternativa D: Análise de Requisitos, por tratar o processo de refinar,
classificar e modelar os requisitos, incluindo a resolução de
conflitos. Ou Alternativa E: Especificação de Requisitos, pois a formalização no documento
evita que as contradições e conflitos se manifestem.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [D] Análise de Requisitos, por tratar o processo de refinar,
classificar e modelar os requisitos, incluindo a resolução de
conflitos. Gabarito: DFundamento decisivo: A distinção funcional entre as tarefas clássicas da Engenharia de Requisitos: conflito e coerência dos requisitos pedem análise, não elicitação, validação, gerenciamento ou especificação.Tema central: Análise de requisitosAnálise das alternativasAErradaIncorreta. Elicitação é a atividade de levantamento e descoberta dos requisitos junto aos stakeholders. O fato de a contradição ter sido descoberta nessa etapa não muda a função principal pedida na questão: identificar tecnicamente, refinar e resolver o conflito para consolidar um modelo coerente é papel da análise.BErradaIncorreta. Validação verifica se os requisitos resultantes estão corretos, completos e consistentes, mas não é a atividade primária de tratamento inicial das contradições. A alternativa erra ao deslocar para a validação a responsabilidade principal pela resolução dos conflitos.CErradaIncorreta. Gerenciamento de requisitos envolve controle de mudanças, versionamento, rastreabilidade e acompanhamento. Registrar a contradição em um log pode fazer parte do controle, mas isso não resolve o conflito de conteúdo nem transforma os requisitos em um modelo coerente.DCertaA alternativa D está certa porque a análise de requisitos é a tarefa voltada a tratar inconsistências e conflitos entre requisitos dos stakeholders, refinando-os e modelando-os em um conjunto coerente. É nessa etapa que a informação bruta é trabalhada para seguir para as fases seguintes.EErradaIncorreta. Especificação é a formalização e documentação dos requisitos. Documentar não é, por si só, o mecanismo primário de identificação e resolução de contradições; para especificar adequadamente, os conflitos precisam ter sido tratados pela análise.Pegadinha da questãoConfundir o momento em que o conflito aparece com a tarefa que o trata: ele pode surgir na elicitação, mas é a análise que o resolve.Dica para questões semelhantesSe a questão falar em refinar, negociar, classificar, modelar e resolver conflitos entre requisitos, o foco é análise de requisitos.Se o verbo principal for levantar ou descobrir requisitos com stakeholders, pense em elicitação, mesmo que conflitos apareçam nessa fase.Se o núcleo for verificar correção, completude ou consistência do resultado, pense em validação, não em resolução primária do conflito.Se a atividade descrita for registrar, rastrear, versionar ou controlar mudanças, trate como gerenciamento de requisitos.

Em um projeto de desenvolvimento de um sistema de controle d...

Gabarito comentado

Gabarito: D

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