O atendimento ao público de um órgão público normalmente não...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q3412776 Atendimento ao Público
O atendimento ao público de um órgão público normalmente não é uniforme. Alguns funcionários podem ser menos atenciosos que outros. Para que aconteça um equilíbrio no atendimento da empresa deve-se:
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Alternativa correta: D - Promover treinamentos para as equipes com base em protocolos e padrões de atendimento desejados.

Tema central da questão: O foco está na uniformização da qualidade do atendimento ao público em órgãos públicos. Saber como equilibrar o padrão de atendimento é fundamental para garantir justiça, eficiência e respeito ao cidadão.

Base teórica: A qualidade no atendimento ao público envolve padronização de procedimentos, cortesia, eficiência e solução eficaz de demandas. Segundo o Manual de Atendimento ao Público do Governo Federal e normas como a Lei nº 13.460/2017 (Lei de Defesa dos Usuários de Serviços Públicos), o treinamento contínuo é essencial para garantir que todos os servidores ajam conforme os mesmos padrões, evitando discrepâncias e injustiças no serviço prestado.

Justificativa da alternativa correta: Ao promover treinamentos baseados em protocolos, a administração capacita todos os funcionários igualmente, disseminando boas práticas e reduzindo diferenças individuais. Assim, a instituição passa a oferecer uma experiência consistente ao usuário, fortalecendo a qualidade e a credibilidade do serviço.

Análise das alternativas incorretas:

A - Ampliar a vigilância e controle pode aumentar o estresse e não desenvolve capacidades, gerando apenas fiscalização, não qualidade.

B - Campanhas promocionais e divulgação são importantes para comunicação, mas não modificam o comportamento dos atendentes, nem uniformizam o serviço prestado.

C - Pesquisas de satisfação identificam problemas, mas não resolvem a falta de padrão: é preciso agir sobre os resultados, com treinamento e orientação.

Dica de interpretação: Sempre busque a alternativa que atua diretamente sobre a causa do problema (neste caso, a diferença de preparo dos funcionários), e não apenas em consequências ou externalidades.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo