Para resolver a questão, precisamos entender o conceito de Trilha de Aprendizagem Organizacional. Este conceito refere-se a um conjunto estruturado de experiências de aprendizagem que uma organização planeja para desenvolver competências em seus funcionários.

Na questão apresentada, a afirmação é sobre uma trilha de aprendizagem organizada de forma agrupada. A afirmação sugere que, nesse tipo de trilha, o ensino deve seguir uma sequência fixa conforme definida pelo idealizador.

A resposta correta é a alternativa "E - errado". Isso porque uma trilha de aprendizagem agrupada não necessariamente requer uma sequência rígida. Na verdade, uma das características principais de trilhas de aprendizagem bem-sucedidas é a flexibilidade, permitindo que os aprendizes sigam caminhos diferentes com base em suas necessidades e níveis de conhecimento.

Agora, vamos explicar por que a alternativa "C - certo" está incorreta:

• Sequência Flexível: As trilhas de aprendizagem devem oferecer flexibilidade para se adequar aos diferentes estilos de aprendizagem e necessidades dos funcionários. Portanto, a ideia de uma sequência fixa não representa adequadamente a prática de trilhas agrupadas.
• Personalização: As trilhas podem ser personalizadas para atender às necessidades individuais, o que refuta a necessidade de seguir uma ordem preestabelecida por um idealizador.

Compreender esses conceitos é fundamental para interpretar corretamente a pergunta e escolher a alternativa correta.

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O enunciado está definindo a trilha de aprendizagem linear, e não a agrupada, por isso a assertiva está errada.

As trilhas de aprendizagem por competências aplicadas como estratégia para desenvolvimento dos colaboradores são divididas em dois modelos de ensino:

Modelo Linear: a aquisição de um novo aprendizado depende do anterior, sendo organizado em módulos

sequenciais lineares. Inclusive, o criador da trilha é o responsável por direcionar o caminho do participante.

Modelo Agrupado: a organização da trilha não apresenta uma ordem predeterminada como o modelo anterior. Aqui, se entrega autonomia ao participante para organizar o aprendizado da maneira que melhor se encaixa para si.

Por exemplo, os melhores assuntos para serem encaixados neste modelo são aqueles que apresentam um grande número de ramificações, mas que não necessitam de conhecimento prévio.

FONTE:https://www.gupy.io/blog/trilha-de-aprendizagem