Determinados comportamentos demonstram o comprometimento do...

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Q3794024 Ética na Administração Pública
Determinados comportamentos demonstram o comprometimento do servidor com suas funções e responsabilidades. Sobre esses comportamentos, assinalar a alternativa INCORRETA. 
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: A decisão dependia de comparar condutas funcionais adequadas com a que contraria o comprometimento com o serviço público. Assiduidade, pontualidade, organização e responsabilidade apontam conduta compatível; o item sobre uso particular de local e materiais de trabalho foge desse padrão.

Tema central: conduta funcional ética
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada como escolha porque não traz a conduta incorreta pedida no enunciado. Assiduidade e pontualidade são indicadores objetivos de comprometimento com o serviço e com os deveres funcionais.
B
Errada
Está errada como escolha porque descreve conduta adequada, não incompatível. Conservar o local de trabalho limpo e organizado demonstra zelo pelo ambiente laboral e pelos recursos colocados à disposição do servidor.
C
Errada
Está errada como escolha porque também expressa comportamento funcional esperado. Assumir tarefas com responsabilidade é compatível com o desempenho responsável das atribuições e reforça o comprometimento com a função.
D
Certa
A alternativa D é a incorreta porque incentiva o uso do local e dos materiais de trabalho para assuntos particulares, o que é incompatível com o comprometimento esperado do servidor com suas funções e responsabilidades.
Pegadinha da questão
A confusão real está no comando que pede a alternativa INCORRETA: três itens apresentam condutas positivas, e o item D introduz o desvio ético ao falar em incentivar uso particular do local e dos materiais de trabalho.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão pedir a alternativa incorreta, separe primeiro as condutas claramente compatíveis com responsabilidade funcional das que desviam a finalidade pública.
  • Uso de local, materiais ou recursos de trabalho para interesses particulares é sinal de incompatibilidade ética, não de comprometimento funcional.
  • Assiduidade, pontualidade, organização e responsabilidade com tarefas devem ser reconhecidas como condutas funcionais adequadas.

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