A Política Nacional de Humanização (PNH), ou HumanizaSUS, f...

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Q3909051 Saúde Pública
A Política Nacional de Humanização (PNH), ou HumanizaSUS, foi lançada com o objetivo de transformar a relação entre gestores, trabalhadores e usuários no âmbito do SUS. A PNH não é um programa isolado, mas uma política que busca permear todas as práticas de saúde, propondo um novo modelo de atenção e gestão focado na produção de saúde e na valorização dos sujeitos envolvidos. Ela se baseia em princípios, diretrizes e dispositivos que visam fomentar a corresponsabilidade e a autonomia, como a Clínica Ampliada, o Acolhimento e a Gestão Participativa. A implementação da PNH desafia os modelos tradicionais de gerenciamento e cuidado, exigindo uma reflexão contínua sobre o "fazer saúde". Acerca dos princípios e diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH), marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(__)A PNH adota como princípio a transversalidade, buscando atravessar as diferentes ações e instâncias do SUS, e a indissociabilidade entre atenção e gestão, compreendendo que o modo de gerir interfere diretamente no modo de cuidar.

(__)A "Clínica Ampliada" é um dispositivo da PNH que propõe o foco exclusivo na doença e nos protocolos clínicos rígidos, visando aumentar a eficiência do diagnóstico e tratamento por meio da especialização do cuidado.

(__)O "Acolhimento com Classificação de Risco" é uma diretriz que deve ser implementada apenas nas unidades de urgência e emergência, separando a escuta qualificada da análise de vulnerabilidade para otimizar o fluxo de atendimento médico.

(__)O princípio do protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos implica a participação ativa de usuários e trabalhadores na tomada de decisão e na gestão dos serviços, sendo eles considerados agentes da produção de saúde.


Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: A resposta dependia de comparar cada assertiva com a formulação oficial da PNH, especialmente quanto aos princípios de transversalidade, indissociabilidade entre atenção e gestão e protagonismo/corresponsabilidade/autonomia, além da definição de Clínica Ampliada e de acolhimento com classificação de risco.

Tema central: Princípios da PNH
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque considera verdadeira a terceira assertiva e falsa a quarta. Isso contraria a PNH, já que o acolhimento com classificação de risco não é restrito à urgência e emergência, e protagonismo/corresponsabilidade/autonomia é princípio da política.
B
Errada
Está errada porque inverte a primeira e a segunda assertivas. Transversalidade e indissociabilidade entre atenção e gestão são princípios da PNH, enquanto a descrição da Clínica Ampliada como foco exclusivo na doença e em protocolos rígidos está incorreta.
C
Errada
Está errada porque trata a primeira assertiva como falsa e a segunda como verdadeira. A primeira está alinhada à PNH, e a segunda deturpa a Clínica Ampliada ao reduzi-la a uma lógica biomédica estreita.
D
Certa
A alternativa D está correta porque a sequência é V, F, F, V. A primeira assertiva está de acordo com a PNH ao reconhecer transversalidade e indissociabilidade entre atenção e gestão. A segunda é falsa porque a Clínica Ampliada não se limita à doença nem a protocolos rígidos. A terceira é falsa porque o acolhimento com classificação de risco não se restringe à urgência e emergência nem separa escuta qualificada da análise de vulnerabilidade. A quarta é verdadeira porque protagonismo, corresponsabilidade e autonomia são princípios da política.
Pegadinha da questão
A questão tenta confundir a PNH com o modelo biomédico tradicional, sobretudo ao reduzir a Clínica Ampliada à doença e o acolhimento a uma triagem exclusiva de urgência.
Dica para questões semelhantes
  • Em itens sobre PNH, verifique se o enunciado preserva a indissociabilidade entre atenção e gestão.
  • Quando aparecer Clínica Ampliada, descarte formulações que a reduzam à doença ou a protocolos rígidos.
  • No acolhimento, confirme se há escuta qualificada e avaliação de risco e vulnerabilidade; se isso for separado ou restrito à urgência, há erro.
  • Se a assertiva negar participação ativa de usuários e trabalhadores, ela contraria o princípio de protagonismo, corresponsabilidade e autonomia.

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