Sobre trabalho, bem-estar e burnout, segundo Vasquez e Hutz (2023), o tipo de
liderança cujo comportamento do líder encoraja, fortalece, conecta e inspira seus liderados a fim de
aumentar seu engajamento no trabalho, prevenindo contextos mais favoráveis ao burnout, é
conhecida como:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
teste
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado