Segundo o Código de ética do Assistente social nas suas Rela...

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Ano: 2011 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Sarandi - RS
Q1187989 Serviço Social
Segundo o Código de ética do Assistente social nas suas Relações com Entidades da  Categoria e demais Organizações da Sociedade Civil, são deveres do mesmo: 
Alternativas

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: O critério decisivo é a correspondência direta entre a alternativa e o dever previsto no eixo normativo expressamente indicado no enunciado: “Relações com Entidades da Categoria e demais Organizações da Sociedade Civil”. Como a questão pede um dever nesse recorte específico, prevalece a alternativa que reproduz o comando normativo correspondente, e não alternativas que tratem de outros deveres ou de condutas vedadas.

Tema central: Deveres perante entidades da categoria
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque coincide com o dever previsto no Código de Ética, no tópico relativo às relações com entidades da categoria e demais organizações da sociedade civil. O ponto decisivo não é apenas tratar de tema ético da profissão, mas reproduzir o dever específico desse eixo normativo: participar em sociedades científicas e em entidades representativas e de organização da categoria voltadas, respectivamente, à produção de conhecimento, à defesa e à fiscalização do exercício profissional.
B
Errada
A alternativa trata de denúncia de condições de trabalho e de prejuízo a usuários ou profissionais, mas esse conteúdo não é o dever especificamente previsto no eixo 'Relações com Entidades da Categoria e demais Organizações da Sociedade Civil' cobrado pelo enunciado. Por isso, não atende ao recorte normativo pedido, ainda que remeta a matéria ética da profissão.
C
Errada
A alternativa versa sobre denúncia de violações da lei e dos direitos humanos, porém esse é outro conteúdo ético do Código, não o dever específico do tópico indicado na questão. O descompasso está entre o tema da alternativa e o eixo normativo delimitado pelo enunciado, o que impede sua aceitação como resposta.
D
Errada
A alternativa apresenta comando compatível com o projeto profissional, mas não reproduz o dever normativo pedido no eixo 'Relações com Entidades da Categoria e demais Organizações da Sociedade Civil'. Assim, falta aderência ao recorte específico da questão, que exige a identificação do dever correspondente no Código.
E
Errada
A alternativa descreve conduta vedada, não dever. O enunciado pede uma obrigação ética positiva do assistente social, enquanto 'valer-se de posição ocupada na direção de entidade da categoria para obter vantagens pessoais' configura comportamento incompatível com a ética profissional.
Pegadinha da questão
A banca mistura comandos eticamente plausíveis do Código com o recorte específico pedido no enunciado. A confusão real é marcar uma alternativa com conteúdo verdadeiro em termos gerais ou ligada a outro eixo do Código, em vez de identificar o dever exatamente localizado no tópico sobre relações com entidades da categoria e demais organizações da sociedade civil.
Dica para questões semelhantes
  • Primeiro localize o recorte normativo expresso no enunciado; não resolva por afinidade temática com a ética profissional em geral.
  • Quando houver uma alternativa com correspondência literal ao texto do Código no tópico indicado, ela prevalece sobre opções apenas plausíveis.
  • Separe dever de vedação antes de comparar as alternativas; proibição não responde comando que pede dever.
  • Não trate como correta, nessa estrutura de questão, uma alternativa apenas porque ela parece compatível com direitos humanos, movimentos sociais ou valores profissionais amplos.

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Comentários

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Questão passível de anulação. Pois a letra C e D estão corretas de acordo com o CE 1993. E o gabarito aqui na plataforma é letra A.

Art. 13 São deveres do/a assistente social:

a- denunciar ao Conselho Regional as instituições públicas ou privadas, onde as condições de trabalho não sejam dignas ou possam prejudicar os/as usuários/as ou profissionais;

b- denunciar, no exercício da Profissão, às entidades de organização da categoria, às autoridades e aos órgãos competentes, casos de violação da Lei e dos Direitos Humanos, quanto a: corrupção, maus tratos, torturas, ausência de condições mínimas de sobrevivência, discriminação, preconceito, abuso de autoridade individual e institucional, qualquer forma de agressão ou falta de respeito à integridade física, social e mental do/a cidadão/cidadã;

c- respeitar a autonomia dos movimentos populares e das organizações das classes trabalhadoras.

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