Julgue o item subsequente relativos à elaboração de planos d...

Na questão apresentada, o tema central é o empowerment no contexto da gestão de processos de negócio, especificamente relacionado aos planos de melhoria de processos. Para resolver a questão, é necessário entender o conceito de empowerment e como ele se aplica dentro de uma organização.

Alternativa correta: E (errado)

O empowerment refere-se à delegação de poder e autonomia aos colaboradores, permitindo que eles tomem decisões e contribuam de forma mais efetiva para o sucesso dos processos empresariais. Isso pode aumentar a assertividade e a efetividade dos processos, pois os funcionários empoderados tendem a ser mais motivados e a tomar decisões mais rápidas e adequadas no contexto operacional.

No entanto, a afirmação de que o empowerment "dispensa ajustes de curto prazo" está incorreta. Qualquer mudança ou ferramenta, inclusive o empowerment, requer monitoramento e ajustes contínuos para garantir que está sendo implementada de forma correta e que se adapta às mudanças do ambiente organizacional. Portanto, é necessário realizar ajustes de curto prazo para corrigir desvios e otimizar sua aplicação.

Vamos analisar a alternativa errada:

• C (certo): Esta alternativa está incorreta. Apesar do empowerment ser uma prática que pode melhorar os processos, a afirmação de que ele dispensa ajustes de curto prazo não reflete a realidade das práticas de gestão organizacional.

Assim, a alternativa correta é a letra E, pois a ideia de que o empowerment não necessita de ajustes de curto prazo está equivocada, considerando que qualquer estratégia de gestão eficiente requer monitoramento e adaptação contínua.

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Fonte: http://www.significados.com.br/empowerment/