A gestão da integração em projetos de alta complexidade exig...

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Q4322880 Gerência de Projetos
A gestão da integração em projetos de alta complexidade exige que o profissional transcenda a aplicação mecânica de processos e ferramentas. A eficácia do gerente de projetos reside na sua capacidade de atuar em diferentes níveis de integração e de preparar a organização para lidar com incertezas que desafiam as abordagens tradicionais de planejamento.

Considerando os conceitos de níveis de integração, complexidade e gerenciamento de riscos e conhecimento, conforme discutidos no Guia PMBOK 6ª edição e na literatura sobre gerenciamento de projetos em ambientes complexos sugerida pelo edital deste concurso, assinale a afirmativa CORRETA.
Alternativas

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: Diante do foco do enunciado em integração e incertezas em projetos complexos, decide a alternativa que relaciona corretamente esses aspectos sem prometer controle absoluto; por isso, B.

Tema central: Integração cognitiva e resiliência
Análise das alternativas
A
Errada
O erro está em afirmar que a decomposição e a modelagem asseguram execução sem desvios do planejado. Comportamentos emergentes não se explicam pela simples soma das partes; por isso, essas técnicas não garantem que o comportamento do projeto corresponda integralmente ao planejamento.
B
Certa
A integração cognitiva, conforme a seção 3.5.2 do PMBOK 6ª edição, mobiliza experiência, proficiência e habilidades pessoais do gerente para lidar com a complexidade. Já os riscos emergentes não reconhecíveis antecipadamente exigem capacidade de resposta resiliente, apoiada em processos flexíveis e equipe empoderada, com objetivos claros e confiança para atuar dentro de limites acordados. Esses fundamentos sustentam B: o empoderamento não significa autonomia irrestrita, e a resiliência não significa prever todos os riscos.
C
Errada
A alternativa transforma a centralização do controle no gerente e a validação prévia pelo patrocinador em requisitos gerais dos ambientes adaptativos. Nesses ambientes, o planejamento detalhado e a entrega são delegados à equipe, enquanto o gerente favorece decisões colaborativas.
D
Errada
A alternativa reduz o gerenciamento do conhecimento à produção de registros e à conversão de percepções tácitas em dados. O processo abrange conhecimento tácito e explícito, tanto para reutilizar conhecimento existente quanto para criar novo conhecimento; não privilegia sua codificação.
Pegadinha da questão
A combina técnicas plausíveis com uma garantia indevida de ausência de desvios; C apresenta controle centralizado como exigência adaptativa; D confunde gestão do conhecimento com registro e gestão da informação.
Dica para questões semelhantes
  • Associe integração cognitiva à mobilização da experiência, da proficiência e das habilidades pessoais do gerente.
  • Para riscos emergentes não reconhecíveis antecipadamente, procure resiliência: flexibilidade e equipe empoderada dentro de limites acordados, não promessa de previsão completa.
  • Em ambientes adaptativos, diferencie facilitação de decisões colaborativas de centralização obrigatória no gerente ou no patrocinador.
  • Na gestão do conhecimento, verifique se a afirmação contempla conhecimento tácito e explícito, sem reduzir o processo à documentação.

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