A participação do eletricista em treinamentos periódicos p...

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Q3911611 Eletricidade
A participação do eletricista em treinamentos periódicos permite: 
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Gabarito: E

Fundamento decisivo: O termo “permite”, no contexto de treinamentos periódicos, aponta para sua finalidade própria: atualização e reforço de práticas seguras e corretas. Isso distingue a alternativa E das demais, que tratam indevidamente o treinamento como dispensa de exigências de segurança ou de obrigações operacionais.

Tema central: finalidade do treinamento
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque atribui ao treinamento um efeito administrativo — redução da carga horária — que não decorre de sua finalidade técnica. Treinamento periódico existe para atualização e segurança, não para diminuir jornada.
B
Errada
Está errada porque treinamento não equivale a autorização geral para trabalho sem supervisão. Capacitação e supervisão são temas distintos; o fato de o trabalhador ser treinado não elimina necessariamente a necessidade de supervisão.
C
Errada
Está errada porque o treinamento não substitui medidas de proteção. O uso de EPIs continua obrigatório; o treinamento apenas complementa a segurança ao reforçar práticas adequadas.
D
Errada
Está errada porque treinamento não elimina rotinas técnicas de verificação. Testes operacionais continuam necessários independentemente da participação do eletricista em reciclagens periódicas.
E
Certa
A alternativa E está correta porque expressa a finalidade lógica e ocupacional do treinamento periódico do eletricista: manter o profissional atualizado quanto a normas, tecnologias e boas práticas. Esse tipo de capacitação funciona como reciclagem profissional e reforço de procedimentos corretos e seguros, o que coincide exatamente com o ponto cobrado.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi tratar treinamento como se ele dispensasse exigências formais de segurança ou etapas operacionais, quando sua função é atualizar e reforçar a execução segura e correta do trabalho.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão perguntar a finalidade de treinamento periódico, procure opções ligadas a atualização, reciclagem e reforço de boas práticas.
  • Elimine alternativas que transformem capacitação em dispensa de EPI, supervisão ou verificações técnicas.
  • Diferencie qualificação profissional de flexibilização de obrigações operacionais: treinamento melhora a execução, mas não suprime exigências de segurança.

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