Os princípios são considerados os fundamentos de validade d...
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Gabarito comentado
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: O art. 37, caput, da Constituição Federal inclui a impessoalidade entre os princípios que vinculam a Administração. Como a alternativa A trata de administrados no mesmo contexto jurídico, sua proposta de atuação equânime corresponde ao princípio cobrado.
- Associe o tratamento equânime à equivalência das situações jurídicas, e não à igualdade de tratamento independentemente das circunstâncias.
- Distinga os critérios: vinculação à lei corresponde à legalidade; atuação sem preferências ou perseguições pessoais corresponde à impessoalidade.
- Na publicidade institucional, verifique se há promoção pessoal: o interesse público da obra ou do serviço não afasta essa vedação.
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Atuação equânime é uma atuação imparcial. Logo uma atuação equânime observa o princípio da impessoalidade. Portanto a alternativa A é a correta.
A impessoalidade pode ser compreendida sob os seguintes aspectos:
Finalidade Pública: As decisões e atos do governo devem atender ao interesse da sociedade, e nunca satisfazer desejos particulares, vaidades ou interesses políticos de autoridades.
Igualdade e Isonomia: Todos os cidadãos devem receber tratamento igualitário perante a lei e os serviços públicos, sem privilégios ou discriminações arbitrárias. Um exemplo clássico é a exigência do concurso público para a entrada em cargos públicos.
Vedação de Promoção Pessoal: O artigo 37, § 1º, da Constituição proíbe que nomes, símbolos, slogans ou imagens de autoridades apareçam em propagandas, obras ou campanhas de órgãos públicos. A publicidade oficial deve ter caráter estritamente educativo, informativo ou de orientação social.
Imputação ao Órgão: Os atos realizados por um funcionário público pertencem ao Estado, e não à pessoa do agente que os executou. O servidor é apenas o canal de expressão da vontade estatal.
Sobre o princípio da impessoalidade, sabe-se que:
A) objetiva a atuação equânime da Administração Pública em relação aos administrados que estejam no mesmo contexto jurídico.
Impessoalidade = Administração atua de forma objetiva, sem favorecimentos ou perseguições, visando ao interesse público e tratando igualmente situações equivalentes.
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