Segundo a Associação Brasileira de Ergonomia – ABERGO, a “er...
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Q1227459
Engenharia de Produção
Segundo a Associação Brasileira de Ergonomia – ABERGO, a “ergonomia organizacional” é um dos domínios de especialização do campo de estudo da ergonomia e se refere
à otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos.
letra E
LETRA E
A ergonomia organizacional é definida como macroergonomia, que inclui o gerenciamento de recursos humanos, projetos de trabalho, cultura organizacional da empresa, forma de comunicação e gestão de qualidade.
Neste contexto, a ergonomia organizacional tem o objetivo de reduzir a monotonia, a fadiga e os erros, criando ambientes mais cooperativos e motivadores.
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