Considerando as noções de funções administrativas e a direçã...
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Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRM-TO
Provas:
Quadrix - 2023 - CRM-TO - Assistente Administrativo
|
Quadrix - 2023 - CRM-TO - Auxiliar Administrativo |
Q2286917
Administração Geral
Considerando as noções de funções administrativas e a direção, julgue o item.
O chefe possui a capacidade de influenciar as
atividades do grupo por meio da colocação e da
chegada aos objetivos.
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Gabarito comentado
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Para a resolução
dessa questão, faz-se necessário o conhecimento sobre liderança.
Diante disso, vamos a
uma breve explicação.
Liderança é a função de influenciar e orientar as pessoas para alcançar os objetivos organizacionais. Isso inclui motivar, treinar, orientar e supervisionar os funcionários, bem como tomar decisões importantes e resolver conflitos. Chiavenato (2003), afirma:
“É como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos." (Chiavenato – 2003, pg. 122)
O estilo democrático de liderança caracteriza-se pela participação e envolvimento dos funcionários no processo de tomada de decisões, pela delegação da autoridade e pela decisão em conjunto da forma e dos métodos de trabalho. Já o chefe caracteriza-se pela centralização da autoridade e do poder, de forma autoritária.
Ante o exposto, a questão está errada, visto que o chefe é caracterizado pela liderança autoritária, com centralização da autoridade e do poder. Já o líder influencia e orienta orientar as pessoas para alcançar os objetivos organizacionais.
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Gabarito do Professor: Errado.
Fonte:
Chiavenato, Idalberto - Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
Sobral, Filipe - Administração: teoria e prática no contexto brasileiro / Filipe Sobral,
Alketa Peci. - São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.
Liderança é a função de influenciar e orientar as pessoas para alcançar os objetivos organizacionais. Isso inclui motivar, treinar, orientar e supervisionar os funcionários, bem como tomar decisões importantes e resolver conflitos. Chiavenato (2003), afirma:
“É como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos." (Chiavenato – 2003, pg. 122)
O estilo democrático de liderança caracteriza-se pela participação e envolvimento dos funcionários no processo de tomada de decisões, pela delegação da autoridade e pela decisão em conjunto da forma e dos métodos de trabalho. Já o chefe caracteriza-se pela centralização da autoridade e do poder, de forma autoritária.
Ante o exposto, a questão está errada, visto que o chefe é caracterizado pela liderança autoritária, com centralização da autoridade e do poder. Já o líder influencia e orienta orientar as pessoas para alcançar os objetivos organizacionais.
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Gabarito do Professor: Errado.
Fonte:
Chiavenato, Idalberto - Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
Sobral, Filipe - Administração: teoria e prática no contexto brasileiro / Filipe Sobral,
Alketa Peci. - São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.
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Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Acredito que o erro esteja na palavra "chefe" ao invés de "líder"
Concordo com York Concurseira. Questão mal redigida.
Seria o líder
Chefe manda
Líder influencia.
quem influencia é o LÍDER
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