A gestão de recursos humanos envolve diferentes abordagens, ...
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Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública |
Q885984
Gestão de Pessoas
A gestão de recursos humanos envolve diferentes abordagens, técnicas e estratégias, sendo um de seus mais importantes
instrumentos o plano de carreiras. Apesar de ser do interesse do empregado, o plano de carreiras é de responsabilidade da
empresa e pode ser desenvolvido de acordo com diferentes trajetórias. Nesse sentido, temos que, quando o plano de carreiras
apresenta a denominada carreira em Y, onde todos ingressam nas estruturas básicas da carreira e, em determinado momento,
escolhem se querem seguir a carreira técnica ou a gerencial, trata-se de plano baseado em