A função planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções, determinando antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e o que é preciso ser feito para serem alcançados. 

A função organizar refere-se à ação de dirigir os esforços para um propósito comum, incluindo liderar, comunicar e motivar as demais pessoas envolvidas na Instituição. 

A função dirigir abrange as atividades de definir padrões de desempenho e monitorá-los, a fim de aplicar ações corretivas se necessário for, para assim garantir os objetivos desejados. 

A função controle envolve dividir o trabalho, agrupando as atividades por uma estrutura lógica de produção, alocando recursos humanos, materiais e financeiros de modo otimizado.

A função autoridade está relacionada à aplicação de atitudes que o gestor deve adotar diante dos subordinados para atingir as metas organizacionais.