Em relação ao programa de controle médico de saúde ocupacion...
Em relação ao programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item a seguir.
Os exames complementares laboratoriais previstos na
NR n.º 7 devem ser implementados e pagos pelo empregador
apenas no caso de a exposição ao risco ocupacional estar
acima dos limites de tolerância.
Errado. De acordo com o item 7.3.2, alínea b, da NR-7, os exames complementares laboratoriais devem ser realizados para detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais, independentemente dos limites de tolerância. Além disso, o item 7.4.1 estabelece que o PCMSO é de responsabilidade do empregador, que deve arcar com todos os custos decorrentes da sua execução. Portanto, os exames complementares laboratoriais previstos na NR-7 devem ser implementados e pagos pelo empregador sempre que houver necessidade e/ou exposição ocupacional a agentes nocivos, conforme avaliação do médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
O empregado não terá ônus nesses exames.
7.4.1 Compete ao empregador:
a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;
b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
7.4.1 Compete ao EMPREGADOR:
a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;
b)custear sem ônus para o empregado TODOS os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
2 erros.
1 - Os exames são custeados sem ônus aos empregados.
2 - Basta que os valores estejam acima dos níveis de ação para que se realize os exames complementares laboratoriais.
NR 7 - PCMSO - 7.5.12 Os exames complementares laboratoriais previstos nesta NR são obrigatórios quando:
a) o levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de prevenção imediatas;
b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR-09 OU se a classificação de riscos do PGR indicar.
O ônus é do empregador.