No que se refere ao processo de mudança organizacional e às ...

CERTO

Há maior economia de escala.

As atividades são agrupadas de acordo com as diversas funções especializadas que são realizadas dentro da empresa. As atividades “semelhantes/similares” são agrupadas em áreas (departamentos) especializadas. 

Bons Estudos!!!

O certo seria Departamentalização por Processos, já que esta é que permite a economia de escala por meio da utilização integrada de pessoas, máquinas e produção em massa.

Gabarito: C - Certo

Para entender a questão, é importante destacar o conceito de departamentalização funcional. Esta forma de organizar as atividades de uma empresa consiste em agrupar as funções similares ou relacionadas em um mesmo departamento. Por exemplo, todos os funcionários responsáveis pelas finanças seriam agrupados no departamento financeiro, enquanto aqueles envolvidos na produção seriam localizados no departamento de produção, e assim por diante.

A vantagem desta abordagem é que ela pode levar a uma economia de escala, que é a redução do custo unitário de produção ou de operação à medida que o volume total dessas atividades aumenta. Isso ocorre porque a departamentalização funcional promove a especialização do trabalho. Os funcionários se tornam altamente eficientes em suas tarefas específicas, o que pode aumentar a produtividade geral e diminuir os custos.

Além disso, ela facilita a utilização integrada de recursos, como pessoas e máquinas. Quando funcionários especializados utilizam equipamentos adequados de forma contínua, há uma tendência de que a produção em massa seja alcançada de maneira mais eficiente, o que está em consonância com o princípio da economia de escala.

Portanto, a afirmação de que a departamentalização funcional permite a economia de escala por meio da utilização integrada de pessoas, máquinas e produção em massa está correta. Esse é um ponto essencial para o entendimento da organização do trabalho em uma empresa e é um conhecimento fundamental para quem está estudando Administração Geral - Organizações, Sistemas e Métodos para concursos públicos.