Julgue o item, relativos à seleção de pessoas, à rotatividad...
Julgue o item, relativos à seleção de pessoas, à rotatividade de pessoal e ao absenteísmo, à análise e à descrição de cargos e à capacitação e movimentação de pessoas.
Na entrevista diretiva, o entrevistador faz perguntas
padronizadas e previamente elaboradas com o intuito
de obter respostas definidas.
É a entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não específica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério de entrevistador. É aplicada para conhecer certos conceitos pessoais dos candidatos e demanda certa liberdade para que o entrevistador possa captá-los adequadamente.
GAB ERRADO
EM RELAÇÃO ÀS ENTREVISTAS TEMOS OS SEGUINTES TIPOS:
- Entrevista totalmente padronizada: tem perguntas e respostas preestabelecidas;
- Entrevista padronizada só nas perguntas: só as perguntas são preestabelecidas;
- Entrevista diretiva: só as respostas são preestabelecidas;
- Entrevista não diretiva: é uma entrevista livre, não especifica nem as perguntas e nem as respostas.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
Entrevista diretiva: é a entrevista que determina o tipo de resposta desejada, embora as perguntas fiquem a critério do entrevistador.
Entrevista não diretiva: entrevista totalmente livre e que não especifica nem as questões nem as respostas requeridas.