Em uma entrevista de emprego, havia 36 candidatos para uma vaga. Destes, foram selecionados, após análise de currículo, dois terços para realizar uma prova. Dos que realizaram a prova, apenas metade conseguiu nota mínima para passar para a fase final da entrevista. Pode-se afirmar que a quantidade de candidatos que passou para a fase final da entrevista foi de: