Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item. ...

GABARITO: CERTO

Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas adequadamente às necessidades de cada um e às exigências da situação.

Competência interpessoal, portanto, é resultante de percepção acurada realística das situações interpessoais e de habilidades específicas comportamentais que conduzem a consequências significativas no relacionamento duradouro e autêntico, satisfatório para as pessoas envolvidas.

FONTE: https://www.scielo.br/j/rae/a/5vh7nSfHQvPXYy8RvSTt5Ht/?lang=pt

Artigo: Competência Interpessoal no Desenvolvimento de Gerentes.

Autora: Fela Moscovici

CERTO

Essa competência está diretamente relacionada à percepção acurada e realística das situações interpessoais, o que significa que o indivíduo deve ser capaz de compreender as suas próprias emoções e reações, bem como as dos outros envolvidos na situação.

OBS: Além disso, a competência interpessoal também requer habilidades comportamentais específicas que conduzem a consequências significativas no relacionamento duradouro, autêntico e satisfatório para as pessoas envolvidas.

FONTE: MEUS RESUMOS