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Q3881115 Engenharia de Software
A metodologia ágil é uma abordagem de desenvolvimento de software que usa uma abordagem iterativa que evolui de forma rápida e eficaz para responder às necessidades do cliente.

A mentalidade ágil tem quatro princípios básicos que estabelecem as práticas ágeis, que são:
Alternativas

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: A questão exigia identificar o conjunto de quatro valores centrais da mentalidade ágil indicado na base, o que só a alternativa B apresenta.

Tema central: valores centrais ágeis
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque troca pessoas, colaboração com o cliente e desenvolvimento reativo por cultura, princípios enxutos e automação. Só software funcional permanece no conjunto cobrado.
B
Certa
A alternativa B é a correta porque reúne o conjunto cobrado pela questão: pessoas, colaboração com o cliente, software funcional e desenvolvimento reativo, em correspondência com os quatro valores centrais da abordagem ágil. As expressões usadas na alternativa são aproximações terminológicas aceitáveis dentro da base de decisão.
C
Errada
Está errada porque substitui pessoas e software funcional por automação e cultura, embora mantenha colaboração com o cliente e desenvolvimento reativo.
D
Errada
Está errada porque troca pessoas, colaboração com o cliente e desenvolvimento reativo por cultura, automação e avaliação. Apenas software funcional coincide com o núcleo cobrado.
E
Errada
Está errada porque substitui pessoas e software funcional por princípios enxutos e avaliação, apesar de manter colaboração com o cliente e desenvolvimento reativo.
Pegadinha da questão
A banca misturou os valores centrais do ágil com termos de outros contextos, como automação, cultura, avaliação e princípios enxutos, além de usar uma formulação imperfeita para desenvolvimento reativo.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão listar os fundamentos do ágil, confronte o conjunto com os quatro valores centrais.
  • Se a redação não vier literal, aceite a alternativa que preserve o núcleo correto por equivalência terminológica aproximada.
  • Elimine alternativas que troquem elementos centrais por termos de lean, gestão genérica ou práticas de engenharia.

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O manifesto define quatro valores centrais:

  1. Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
  2. Software em funcionamento mais que documentação abrangente
  3. Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos
  4. Responder a mudanças mais que seguir um plano

Gabarito: B

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