Alternativa correta: C - certo

Tema central da questão: A questão aborda a responsabilidade ética do assistente social, especificamente no que se refere à denúncia de condições de trabalho inadequadas, conforme disposto no Código de Ética do Assistente Social. Esse tema é de extrema importância, pois trata da defesa da dignidade profissional e das condições de trabalho adequadas para a prática do serviço social.

Base teórica:

O Código de Ética do Assistente Social, instituído em 1993, orienta a prática ética dos profissionais da área. Um dos princípios fundamentais é a defesa dos direitos humanos e a luta por condições dignas de trabalho, tanto para o próprio assistente social quanto para seus colegas e estagiários. Este documento é crucial para assegurar que os profissionais atuem com responsabilidade e comprometimento ético.

Justificativa para a alternativa correta:

A afirmação de que Maria tem o dever de denunciar ao CRESS a instituição onde trabalha, caso comprove que as condições de trabalho de sua equipe não são dignas, está correta. O Código de Ética estabelece o compromisso dos assistentes sociais com a defesa das condições de trabalho adequadas e denuncia de violações que possam comprometer a qualidade do serviço prestado e os direitos dos profissionais. Este dever de denúncia é parte do compromisso ético de assegurar que o ambiente de trabalho respeite a dignidade humana e as condições mínimas de trabalho.

Conclusão: O assistente social deve estar sempre atento ao seu ambiente de trabalho e, ao constatar irregularidades que comprometam a dignidade humana, tem a obrigação de denunciar tais situações às instâncias competentes, como forma de garantir a ética e a responsabilidade profissional.

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A Resolução CFESS nº 493/06 dispõe sobre as condições éticas e técnicas do exercício profissional da/o assistente social, especialmente ao que se refere ao sigilo profissional. Caso a instituição não esteja adequada, a/o assistente social deverá cumprir a resolução citada, em seu Art. 7º e seu parágrafo primeiro, a saber:

Art. 7º – O assistente social deve informar por escrito à entidade, instituição ou órgão que trabalha ou presta serviços, sob qualquer modalidade, acerca das inadequações constatadas por este, quanto às condições éticas, físicas e técnicas do exercício profissional, sugerindo alternativas para melhoria dos serviços prestados.

Parágrafo Primeiro – Esgotados os recursos especificados no “caput” do presente artigo e deixando a entidade, instituição ou órgão de tomar qualquer providência ou as medidas necessárias para sanar as inadequações, o assistente social deverá informar ao CRESS do âmbito de sua jurisdição, por escrito, para intervir na situação.

Lembre-se da Ordem:

Se espaços Limitarem o Sigilo e prática do A.S.

1. Reclama com o Empregador
2. Não tendo sucesso com o empregador, denúncia ao CRESS

Fiquei na dúvida só porque pensava que era pegadinha sobre ter que primeiro comunicar a instituição que trabalha e depois para o cress caso mantivesse as inadequações