A respeito dos objetivos que pertencem especificamente à ár...
A respeito dos objetivos que pertencem especificamente à área de processo Gerência de Requisitos (Requirements Management), analise as afirmativas a seguir.
I. Obter o comprometimento dos participantes do projeto com os requisitos do projeto.
II. Manter um rastreio bidirecional dos requisitos.
III. Desenvolver um documento completo da especificação de requisitos do sistema.
Assinale:
✅Gabarito(D)
O processo Gerência de Requisitos está incluso na Engenharia de Requisitos, onde esta, é responsável por definir um documento completo da especificação de requisitos do sistema.
O processo Gerência de Requisitos tem como objetivo além das citadas na questão, tratar as mudanças ocorridas aos requisitos do sistema.
De acordo com o IEEE [IEE84; IEE91], o processo de aquisição, refinamento e verificação das necessidades do usuário é chamado de engenharia de requisitos (E.R.). O objetivo da E.R. é sistematizar o processo de definição dos requisitos, obtendo uma especificação correta e completa dos requisitos.
Boehm [Boe89] define a E.R. como uma disciplina cujo objetivo é desenvolver uma especificação completa, consistente e não ambígua, servindo de base para um acordo entre todas as partes envolvidas e descrevendo o quê o produto de software irá fazer ou executar, mas não como ele será feito. Segundo Leite [Lei90; Lei94], a E.R. estabelece o processo de definição de requisitos como um processo no qual o que deve ser feito é “elicitado”, modelado e analisado. Este processo deve se basear em diferentes pontos de vista e usar uma combinação de métodos, ferramentas e pessoal.
Fonte: Especificação de Requisitos - Instituto de Ciências Matemáticas de São Carlos Universidade de São Paulo São Carlos - Marcelo Augusto Santos Turine
http://www2.unemat.br/rhycardo/download/engenharia_de_requisitos.pdf
Alternativa correta: D - se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
No contexto da Engenharia de Requisitos, a área de processo denominada Gerência de Requisitos visa garantir que todos os requisitos sejam conhecidos, entendidos e acompanhados ao longo do projeto. Para tanto, alguns objetivos são essenciais na prática dessa disciplina. Vamos entender o porquê das afirmativas I e II serem corretas:
Afirmativa I: Obter o comprometimento dos participantes do projeto com os requisitos do projeto é um dos objetivos fundamentais. Isso significa assegurar que todos os stakeholders compreendam e concordem com os requisitos definidos, garantindo assim que os mesmos estejam alinhados com as necessidades do negócio e com o que será entregue ao final.
Afirmativa II: Manter um rastreio bidirecional dos requisitos é também imprescindível. A rastreabilidade bidirecional assegura que para cada requisito se consiga identificar sua origem e todas as suas dependências no produto, bem como verificar para onde cada requisito foi decomposto ou transformado. Isso facilita a gestão das alterações e a análise de impacto.
Quanto à Afirmativa III, Desenvolver um documento completo da especificação de requisitos do sistema, embora seja uma atividade relacionada à Engenharia de Requisitos, ela não se enquadra como um objetivo específico da Gerência de Requisitos. O foco desta área não está na criação do documento em si, mas na gestão contínua dos requisitos ao longo do projeto, assegurando que eles sejam consistentes e estejam alinhados com os objetivos do negócio e as necessidades dos stakeholders.
Logo, a resposta correta é a Alternativa D, pois apenas as afirmativas I e II estão alinhadas com os objetivos específicos do processo de Gerência de Requisitos.