Após vários empreendimentos bem-sucedidos, o administrador de uma empresa decidiu contratar novos funcionários. Em um primeiro processo seletivo, contratou 25 mulheres e, após isso, o número de homens na empresa ficou 4/3 maior que o número de mulheres. No segundo processo seletivo, o administrador contratou mais 10 mulheres de forma que a proporção de mulheres e homens na empresa ficasse igual. Antes desses dois processos seletivos, o número de funcionários nessa empresa era: