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Q2040615
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRO - SC Prova: Quadrix - 2023 - CRO - SC - Administrador |
Q2040615 Administração Geral

Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.


A estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve, espontaneamente, quando as pessoas se reúnem; portanto, apresenta relações que sempre aparecem no organograma.

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Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento sobre as estruturas: formal e informal.

Diante disso, vamos a uma breve conceituação.

Primeiramente, é imperioso ressaltar que a estrutura organizacional está relacionada com a função organização do processo administrativo.


Chiavenato (2018) versa que “a estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas". (Chiavenato, 2018, p. 505).

Neste contexto, tem-se o estabelecimento de modo formal da estrutura organizacional pode ser visualizada por meio de organograma, sendo assim, a representação gráfica da estrutura organizacional.


Estrutura formal é a estrutura oficial de uma organização, é a estrutura representada no organograma da instituição. Há identificação e organização dos cargos e das linhas de autoridade.
Já estrutura informal faz parte de toda organização, contudo é uma rede de relacionamento informal. Esse tipo de estrutura molda os relacionamentos entre os colaboradores da organização.

As mudanças organizacionais abarcam ambas estruturas (formal e informal), pois o ambiente organizacional está sempre em constante mudança. Contudo, pode existir algumas resistências quanto a isso, algumas causas são:
·       Incômodo com a mudança de hábitos já enraizados;

·       Desgaste que essas mudanças podem ocasionar nos funcionários;

·  Convicção que mudanças poderão ocasionar situação desfavorável aos funcionários;

·       Dificuldade dos funcionários em lidar com condições novas e complexas.

Ante o exposto, a questão está incorreta, uma vez que é a organização formal que está representada no organograma da instituição a partir da divisão racional do trabalho e na diferenciação e integração de seus órgãos.

Já a organização informal surge a partir das relações de amizade entre as pessoas, as quais não se limitam ao ambiente da organização, podendo ocorrer encontros fora dela.

Portanto, a organização informal transcende a organização formal quanto ao quesito localização, uma vez que a organização formal está circunscrita a um local físico determinado, enquanto a informal pode ocorrer em qualquer lugar e não consta no organograma.
Gabarito do professor: Errado.

Fonte:

Chiavenato, Idalberto. Administração geral e pública: provas e concursos / Idalberto Chiavenato. – 5. ed. – Barueri [SP]: Manole, 2018.

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GAB ERRADO



A organização informal é constituída por interações relações espontâneas, cuja duração e natureza transcendem as interações e relações formais. Enquanto a organização formal está circunscrita ao local físico e ao horário de trabalho da empresa, a organização informal escapa a essas limitações.

Desse modo, NÃO aparecem no organograma da empresa.

retratou perfeitamente a ORGANIZAÇÃO INFORMAL pecou apenas em dizer que aparece na estrutura em organogramas ou fluxogramas

A estrutura informal não aparece no fluxograma e nem no organograma.

ERRADO

Organização

Informal

-Surge naturalmente (espontaneidade)

-Baseada na afinidade e relações pessoais

-Não é planejada e nem estruturada

-Não existem regras ou manuais

-Não aparece no organograma

-Não possui objetivos claros

-Formadas por relações pessoais e pela afinidade, atitudes e comportamentos comuns entre os membros de uma empresa.

No tipo de organização informal ela não aparece no organograma da empresa!

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