Os deveres, direitos e responsabilidades do servidor públic...

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Q3948988 Direito Administrativo
Os deveres, direitos e responsabilidades do servidor público estruturam a relação funcional entre o agente e a Administração, definindo limites, garantias e obrigações que asseguram a continuidade do serviço público e a proteção do interesse coletivo. Esses elementos articulam prerrogativas institucionais e mecanismos de responsabilização, conferindo equilíbrio entre autoridade, dever funcional e controle democrático (BRASIL, 1988).

Com base nessa estrutura, é CORRETO afirmar que:
Alternativas

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: Lei nº 8.112/1990, arts. 116, 121 e 125: "Art. 116. São deveres do servidor: I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; II - ser leal às instituições a que servir; III - observar as normas legais e regulamentares; IX - manter conduta compatível com a moralidade administrativa; Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. Art. 125. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si." Esses dispositivos dão suporte à alternativa A e afastam as teses de limitação indevida dos deveres, absolutização dos direitos e restrição da პასუხისმგabilização ao plano administrativo interno.

Tema central: Lei 8.112/1990: deveres, direitos e responsabilidades do servidor
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque descreve de modo compatível com a Lei 8.112/1990 a estrutura do regime funcional do servidor. Os arts. 116, 121 e 125 evidenciam que há deveres funcionais expressos, padrão de conduta ligado à moralidade administrativa e responsabilização nas esferas administrativa, civil e penal. Isso sustenta a conclusão de que deveres, direitos e responsabilidades não operam de forma isolada, mas integram a relação funcional para assegurar o exercício regular da função pública e a proteção do interesse coletivo.
B
Errada
Está errada porque restringe indevidamente os deveres do servidor à execução direta das atribuições do cargo. O art. 116, II, impõe lealdade às instituições, e o art. 116, IX, exige "manter conduta compatível com a moralidade administrativa". Portanto, a lei não limita os deveres apenas ao momento interno e material da atividade funcional.
C
Errada
Está errada porque afirma caráter absoluto dos direitos do servidor e prevalência automática sobre deveres e responsabilidades, o que não encontra respaldo na Lei 8.112/1990. A base legal apresentada revela um regime estatutário composto por garantias e sujeições funcionais, com deveres, disciplina e responsabilização. Não há previsão legal de direitos absolutos nesse conflito.
D
Errada
Está errada porque contraria frontalmente os arts. 121 e 125 da Lei 8.112/1990. O art. 121 estabelece que o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições, e o art. 125 prevê que essas sanções podem cumular-se e são independentes entre si. Logo, a responsabilidade não se restringe ao âmbito administrativo interno.
Pegadinha da questão
A banca explorou três confusões clássicas: reduzir dever funcional ao que ocorre apenas dentro do órgão ou na execução material do cargo, tratar direitos estatutários como absolutos e esquecer que a Lei 8.112/1990 prevê responsabilidade civil, penal e administrativa.
Dica para questões semelhantes
  • Se a alternativa limitar deveres do servidor apenas ao exercício material do cargo, confronte com os deveres de lealdade institucional e de conduta compatível com a moralidade administrativa.
  • Se o item falar em direito absoluto do servidor, desconfie: o regime estatutário da Lei 8.112/1990 combina direitos com deveres, proibições e responsabilização.
  • Em responsabilidade funcional, confira sempre se a alternativa esqueceu alguma esfera: a lei prevê responsabilidade civil, penal e administrativa, independentes e cumuláveis.

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Comentários

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A alternativa A está correta.

A ideia central da questão é enxergar o regime do servidor como um sistema equilibrado: direitos, deveres e responsabilidades funcionam juntos para garantir o bom funcionamento da Administração e a proteção do interesse público.

  • Conduta do servidor não se limita ao horário de trabalho... comportamentos fora do serviço podem ter repercussão funcional (B errada).
  • Direitos do servidor não são absolutos (C errada).
  • A responsabilização pode ser administrativa, civil e penal (D errada).

Dica que ajuda em várias questões: servidor público não tem só direitos, ele está submetido a um regime de deveres + responsabilidade ampliada.

 Bons estudos!

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“Por mais difícil que seja, o estudo não é um fardo... estudar é a oportunidade de batalhar por um futuro melhor para você e para a sua família!” – Thallius Moraes

@thalliusmoraes

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