A avaliação 360 graus é feita de modo circular e envolvente ...

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Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EPE Prova: FGV - 2024 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos (Recursos Humanos) |

Q2873533 Relações Humanas

A avaliação 360 graus é feita de modo circular e envolvente por todos os elementos que mantêm alguma forma de interação com o avaliado.
Assinale a opção que apresenta um benefício da avaliação 360 graus.

Complementa as iniciativas da qualidade total.

As pessoas podem fazer conluio dar avaliação inválida para as outras.

A retroação pode intimidar e provocar ressentimentos no avaliado.

Pode envolver avaliações conflitivas emitidas de diferentes pontos de vista.

É administrativamente complexo para combinar todas as avaliações.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Parabéns! Você acertou!

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