A gestão de desempenho visa avaliar, monitorar e aprimorar o...

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Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EPE Prova: FGV - 2024 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos (Recursos Humanos) |

Q2873526 Relações Humanas

A gestão de desempenho visa avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos colaboradores, contribuindo significativamente para o alcance dos objetivos organizacionais.

Assinale a opção que apresenta uma prioridade estratégica da gestão de desempenho.

Recompensa.

Desenvolvimento.

Sustentabilidade.

Recrutamento.

Retenção.

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