O líder deve ser capaz de adaptar, comunicar de forma eficaz,
tomar decisões e liderar seus subordinados para a melhor
direção. Para realizar tais atividades, o líder deve possuir
competência interpessoal, informacional e competência para
decidir. A competência informacional diz respeito

Question

O líder deve ser capaz de adaptar, comunicar de forma eficaz,
tomar decisões e liderar seus subordinados para a melhor
direção. Para realizar tais atividades, o líder deve possuir
competência interpessoal, informacional e competência para
decidir. A competência informacional diz respeito Alternativa A: ao papel que o líder desempenha na organização, sendo
coerente nas suas decisões, relacionando teoria e prática,
obtendo credibilidade entre os liderados e seus
superiores, bem como os interessados no processo. Ou Alternativa B: à capacidade de manter contatos fora da organização com
informações relevantes capazes de gerarem benefícios
para a organização. O líder deve estar atento tanto a
questões internas quanto às externas da organização. Ou Alternativa C: à capacidade de tomar decisões e levar o grupo para o
caminho certo, sendo ainda capaz de lidar com pressões
durante o caminho. O líder não precisa necessariamente
saber de todas as respostas, mas a equipe deve estar bem
direcionada. Ou Alternativa D: ao comprometimento da equipe, direcionando os
liderados no caminho mais conveniente, sendo
sempre capaz de tomar decisões.

Instituto Verbena - Universidade Federal de Goiás · Accepted Answer

Alternativa [B] à capacidade de manter contatos fora da organização com
informações relevantes capazes de gerarem benefícios
para a organização. O líder deve estar atento tanto a
questões internas quanto às externas da organização.

O líder deve ser capaz de adaptar, comunicar de forma eficaz...

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