Para Chiavenato (2020), a cultura organizacional representa as normas informais e
não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que
direcionam suas ações para o alcance dos objetivos organizacionais. Segundo o autor, são aspectos
informais e ocultos da cultura organizacional, EXCETO:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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