Ao selecionar atividades de limpeza em grandes
áreas, a organização ergonômica deve considerar:

Question

Ao selecionar atividades de limpeza em grandes 
áreas, a organização ergonômica deve considerar:  Alternativa A: Exclusão de pausas para maior rendimento.  Ou Alternativa B: Uso de produtos químicos sem treinamento.  Ou Alternativa C: Rotatividade de tarefas para evitar fadiga.   Ou Alternativa D: Aumento da carga horária sem compensação.

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Alternativa [C] Rotatividade de tarefas para evitar fadiga.   Gabarito: CFundamento decisivo: O enunciado pediu uma medida de organização ergonômica para atividades de limpeza em grandes áreas. Pela comparação das alternativas, a rotatividade de tarefas é a única compatível com prevenção de fadiga e melhor organização do trabalho, o que leva ao gabarito C.Tema central: organização ergonômicaAnálise das alternativasAErradaEstá errada porque excluir pausas contraria a prevenção da fadiga. Em vez de melhorar a organização ergonômica, piora o desgaste do trabalhador.BErradaEstá errada porque uso de produtos químicos sem treinamento é conduta insegura. Além disso, a falta de capacitação a torna incompatível com saúde e segurança no trabalho, não sendo medida ergonômica adequada.CCertaA alternativa C está correta porque a rotatividade de tarefas é uma medida organizacional voltada a reduzir repetitividade, monotonia e fadiga. Esse é exatamente o critério pedido: identificar uma providência que melhore a organização do trabalho sob a ótica ergonômica, e não uma prática que aumente desgaste ou insegurança.DErradaEstá errada porque aumentar a carga horária sem compensação amplia o desgaste. Isso não organiza ergonomicamente o trabalho; ao contrário, contraria a finalidade de proteção ao trabalhador.Pegadinha da questãoA confusão explorada foi tratar aumento de rendimento ou gestão mais dura do trabalho como se isso fosse ergonomia. A questão exigia identificar medida que reduz fadiga, não medida que intensifica esforço ou insegurança.Dica para questões semelhantesQuando a pergunta cobrar organização ergonômica, procure a alternativa que reduza fadiga, monotonia ou sobrecarga.Elimine opções que suprimam pausas, ampliem desgaste ou aumentem a jornada sem compensação, porque isso contraria a finalidade ergonômica.Diferencie medida organizacional válida de prática insegura: falta de treinamento com químicos é problema de segurança e capacitação, não solução ergonômica.

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Ao selecionar atividades de limpeza em grandes áreas, a or...

Gabarito comentado

Gabarito: C

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