Os princípios e diretrizes contidos na presente NOB/RH-SUAS...

Alternativa Correta: C - estabelecer parâmetros gerais para a gestão do trabalho a ser implementada na área da Assistência Social.

A questão aborda os princípios e diretrizes da NOB/RH-SUAS, que são fundamentais para a gestão de recursos humanos no Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

Vamos entender melhor:

1. Tema Central: A gestão do trabalho na Assistência Social é um dos pilares para garantir que os serviços sejam prestados de forma eficaz e humanizada. A Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB/RH-SUAS) é um conjunto de diretrizes que visam a padronização e qualificação dos profissionais.

2. Resumo Teórico: A NOB/RH-SUAS estabelece os parâmetros para a gestão de trabalho no SUAS, visando a valorização dos profissionais e a melhoria dos serviços prestados à população. Ela abrange aspectos como formação, capacitação, condições de trabalho e valorização dos trabalhadores, com o objetivo de fortalecer a política de Assistência Social.

3. Justificativa da Alternativa Correta: A alternativa C está correta porque reflete a finalidade da NOB/RH-SUAS: definir parâmetros gerais para a gestão do trabalho no âmbito da Assistência Social. Isso inclui a normatização e a busca por um serviço de qualidade, essencial para o funcionamento adequado do SUAS.

4. Análise das Alternativas Incorretas:

A - difundir a exclusão social: Incorreta, pois a Assistência Social visa exatamente o contrário: promover a inclusão social e garantir direitos aos cidadãos.

B - minimizar o poder estatal: Também incorreta. A NOB/RH-SUAS não tem o objetivo de reduzir o poder estatal, mas sim de fortalecer as políticas públicas e a gestão da assistência social.

D - criar espaços sociais fomentando a valorização humana: Embora essa seja uma diretriz importante para muitas políticas sociais, a NOB/RH-SUAS tem um foco mais específico em definir parâmetros de gestão de trabalho, não necessariamente na criação direta de espaços sociais.

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Resposta:C