Estudo realizado por Gimenez-Espert e colaboradores (2020) teve por objetivo avaliar a relação e o efeito moderador de fatores organizacionais, como o tipo de contrato de trabalho (permanente ou temporário) e o tipo de serviço de internação (geral ou especializado), nas atitudes dos enfermeiros em relação à comunicação, empatia e inteligência emocional. Qual foi o resultado encontrado em relação à inteligência emocional?